【社労士】 竹内健 のブログ

介護業界の方向けに助成金をご紹介します。

１２月１日付で新設された
 「介護未経験者確保等助成金」 です。

介護関係業務の未経験者を、雇用保険の加入者（短時間
労働者を除く）として雇い入れ、かつ、１年以上継続して雇用する
ことが確実であると認められる場合に助成金が支給されます。

１２月１日以降に雇い入れた方からが対象です。

気になる金額のほうは以下のとおりです。

対象労働者１人あたり、

支給は、第１期・第２期に分けて行い、
助成対象期間（雇い入れ日から１年間）に５０万円まで受給できます。

最初の対象労働者の雇い入れから６ヵ月間の間に雇い入れた
計３人までが限度です。

実際に助成金を受けるには上記以外にもいくつか要件が
ありますので、ご興味のある方は、最寄の都道府県労働局もしくは
当事務所までお気軽にお問い合わせください。　

【タケウチ社労士事務所　 ０３－３６２１－１０７０ 】

今月５日、与党と民主党の賛成多数により、
改正労働基準法が可決、成立しました。

月に６０時間を超える残業時間の割増賃金率が
現行の２５％以上から５０％以上に引き上げられます。
（中小企業については一部適用除外あり）

過労死などの一因とされる長時間労働の抑制が狙いで、
同法では、

（１）月４５時間までは２５％以上
（２）月４５時間超から６０時間までは引き上げに向けて
　　 労使で協議
（３）月６０時間超は５０％以上

の３項目を定めました。

２０１０年４月に施行される予定です。

今日は、急ぎの手続があったため、
大宮ハローワークと川越ハローワークに行ってきました。

両ハローワークとも、駅から更にバスに乗り継いだ遠い
場所にあります。ちょっとした小旅行です。

特に、川越ハローワークは周りが畑に囲まれていて、
山々を望める のどかな場所 にあります。

行くまでは一苦労ですが、
久々に自然の空気に触れて、癒されてきました （＾＾）

非正規労働者の大規模リストラなどの
雇用情勢の急激な悪化を受け、厚生労働省は
新たな助成制度を創設することを決めました。

派遣労働者や契約社員が離職した後も、
社員寮などから退去させず、寮を無償で貸与した場合、
企業に一人あたり月６万円程度助成するというものです。

関連費用は来年の通常国会に提出する２００８年度第２次
補正予算案に盛り込むことになりますが、対象事業主には
年内分もさかのぼって支給する方針です。

昨日、顧問先の社長から、
中小企業基盤人材確保助成金の受給決定の
連絡を頂きました。

金額は１５５万円、年内に入金されるとのこと。

事前計画の提出から、今回の受給決定まで約１年半。
なかなか決定されず苦労しましたが、無事支給が
決定し、ほっとしました。

助成金の仕事は、手間隙がかかるわりには
利益に結びつきにくい仕事でもあり、
敬遠する社労士も多いです。

しかし、会社にとっては間違いなくプラスになるもの
ですので、当事務所としては今後も積極的に取り組んで
行きたいと思います。

日本経団連が１６日、２００９年春闘の経営側の交渉指針となる「経営労働政策委員会報告」を正式に発表しました。

雇用問題については「雇用の安定に努力する」とし、賃上げについては「生産性の上昇を伴わない賃金上昇は、わが国の高コスト体質を加速させる」と否定的な見方を示しています。

焦点の非正規社員も含めた雇用の安定について、「努力することが求められる」と消極的な表現となり、検討されていた「最優先」から後退しました。

「物価上昇に見合うベースアップの獲得」を目指す連合側と、経営側の隔たりは簡単に埋まりそうになく、２００９春闘は例年以上に厳しい交渉となりそうです。

昨晩は、以前勤務していたアパレル会社の
同僚や上司、後輩達との忘年会でした。

この会社を退職してから約１０年。

１０年経っても、こうして当時働いていた仲間と
お酒を飲み、楽しく話をできるのはとてもありがたいと
感じています。

現在、会社は倒産してしまい、
みんなそれぞれ別の会社や職業で頑張っています。

当時と変わらずアパレル業界で頑張っている人、
全く別の業界で働いている人
独立して事業を起こしている人等、
さまざまですが、みんなそれぞれの道で頑張っている
様子がうかがえて嬉しかったです。

とてもいい忘年会でした。

クリスマスイヴですね。
皆さんどのようにお過ごしでしょうか？

私は、事務所で給与計算の真っ最中です。
仕事が終わったら、家でテレビでも見て、クリスマスを
過ごそうかと思います。

さて、今年も残すところ１週間となりました。
タケウチ事務所の年末年始休暇は下記のとおりです。

１２月３０日（火）～１月４日（日）

今年は、暦の関係で９連休の方も多いのではないでしょうか？
冷え込みが厳しくなっていますので、体調に気をつけて楽しい休暇
をお過ごしください！

今年１年間お世話になりました

当事務所は、誠に勝手ながら本日で仕事納めとさせて
いただきます。（新年は、５日（月）から営業いたします）

おかげさまで今年１年間、たくさんのご依頼をいただき、
さまざまな業務に取り組ませていただきました。

これも偏に、ご愛顧いただいたおりますお客様あっての
ものと感謝しております。

来年も努力と研鑽を怠らず、
真摯に業務に取り組んでまいりたいと思います。
来年も何卒よろしくお願いいたします。

体調崩されませんようご自愛のうえ、よいお年をお迎えください！